البوابة السعودية للموارد البشرية

قائمة المراجعة لطلب الإجازة السنوية

يقوم الموظف بتعبئة طلب الإجازة وذلك قبل شهر من موعد قيامه بالإجازة.


يحدد الموظف بطلب الإجازة:

  • تاريخ بدء الإجازة.
  • تاريخ انتهاء الإجازة.
  • مدة الإجازة. 
  • العنوان أثناء الإجازة.


يوقع الموظف الطلب ثم يسلمه إلى الرئيس المباشر الذي يتأكد من:

  • التزام الموظف بالتوقيت المقرر مسبقاً للإجازة السنوية بالرجوع إلى خطة الإجازات السنوية. 
  • عدم وجود ظروف مستجدة تمنع قيام الموظف بالإجازة السنوية في موعدها المقرر.


في حالة عدم موافقة المدير المختص يتم إعادة طلب الإجازة إلى الموظف مع بيان الأسباب.


يتم التأكد من وجود رصيد كاف من الإجازة السنوية للموظفٍ.


في حالة وجود رصيد كافٍ للموظف تحتسب أيام الإجازة المستحقة ويتم تدوينها على طلب الإجازة وكذلك المستحقات الأخرى من تذاكر السفر للموظف وعائلته، وترفع للموافقة من صاحب الصلاحية.