البوابة السعودية للموارد البشرية

القائمة المرجعية لإجراءات انتهاء خدمات موظف (نموذج المدير المباشر للموظف)

عند انتهاء خدمات موظف

 

مناقشة أسباب انهاء الخدمات ومقترحات الموظف لتحسين الأداء وبيئة العمل

إعطاء الموظف نسخة من نموذج "القائمة المرجعية لإجراءات انتهاء الخدمة (للموظف)"

إعطاء الموظف نموذج توثيق ونقل المعرفة Knowledge Transfer

توجيه الموظف لتحديد موعد مع إدارة الموارد البشرية لعقد مقابلة انهاء الخدمة معهم

تبليغ الأقسام والأفراد المعنيين بتاريخ نهاية خدمة الموظف 

إعداد بيان بالتالي وتسليمه الى قسم المالية:

☐         مستحقات الموظف من مكافئات أو وقت إضافي.

☐         مستحقات الموظف من مصروفات سفر وخلافة.

☐         مستحقات للموظف نص عليها عقد العمل معه.

إخطار قسم شؤون الموظفين لإتمام إجراءات إنهاء الخدمة

 

في آخر يوم دوام للموظف

 

استلام نموذج "القائمة المرجعية لإجراءات الاستقالة (للموظف)" مكتملا وموقعا ً من الموظف

استلام نموذج إخلاء الطرف مكتملا وموقعا ً من الأقسام المعنية

استلام نموذج سرية المعلومات وتضارب المصالح

التأكد من مغادرة الموظف للشركة

إشعار كافة عملاء الشركة المعنين بنهاية خدمة الموظف