نسخة تجريبية
إنشاء حساب
|
تسجيل الدخول
|
الجمعة 04 شعبان 1439 - 20 أبريل 2018
ع
ع
البوابة السعودية للموارد البشرية
محدد حالياً
مكتبة البوابة
أدلة الموارد البشرية
دليل سياسات و اجراءات و نماذج الموارد البشرية
دليل الهياكل التنظيمية
دليل الوصف الوظيفي
قاموس الموارد البشرية
ادوات الموارد البشرية
الألات الحاسبة
قوائم المراجعة
مؤشرات قياس الأداء
مقالات
اسئلة الموارد البشرية الأكثر شيوعاً
مكتبة الوسائط المتعددة
الأفلام التعليمية
العمل والعمال
أخبار
احصائيات
شارك برأيك في قوانين العمل والعمال
أجندة الفعاليات
توثيق الفعاليات
تفاعل معنا
مجموعات النقاش
مدونات متخصصة
اسأل خبير
معاً نبتكر
أخبار البوابة
عنا
عن البوابة
حقوق الملكية
سياسيات البوابة
الأسئلة الأكثر شيوعًا
اتصل بنا
خيارات متقدمة
البوابة السعودية للموارد البشرية
>
البوابة السعودية للموارد البشرية
>
أخبار العمل والعمال
>
"العمل" تعلن مواعيد حماية الأجور للمنشآت أقل من 80 عاملًا
"العمل" تعلن مواعيد حماية الأجور للمنشآت أقل من 80 عاملًا
الخميس 25 مايو 2017
صورة الالتفاف
محتوى الصفحة
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، تحديد مواعيد المراحل القادمة من برنامج حماية الأجور، التي تشمل المنشآت أقل من 80 عاملاً حتى 11 عاملاً، حيث تنطلق تلك المراحل اعتباراً من الأول من شهر أغسطس 2017م.
وبيّن المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل؛ أن المراحل من الحادية عشرة حتى السادسة عشرة من برنامج حماية الأجور ستطبق على المنشآت التي عمالتها أقل من 80 عاملاً حتى 11 عاملاً، وستنطلق بالمرحلة الحادية عشرة اعتبارًاً من الأول من شهر أغسطس 2017م، على المنشآت التي عمالتها بين 79 عاملاً حتى 60 عاملاً، فيما تنطلق المرحلة السادسة عشرة في الأول من شهر نوفمبر 2018م، على المنشآت التي عمالتها بين 14 عاملاً حتى 11 عاملاً، مضيفاً أن تطبيق البرنامج على المنشآت التي تقل عمالتها عن 11 عاملا، سيتم تحديده في وقتٍ لاحق.
وأكّد المتحدث الرسمي، أن الوزارة ملتزمة بتطبيق "حماية الأجور" على جميع منشآت القطاع الخاص، للتأكّد من صرف مستحقات العمالة في وقتها، وتحديد مستويات الأجور في جميع المهن، وتقليل المشكلات بين صاحب العمل والعامل، مشدّداً على أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق البرنامج وفق مراحله الزمنية المحدّدة، حتى يتم تطبيقه على جميع منشآت القطاع الخاص.
وأوضح أبا الخيل؛ أنه استناداً للائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل، فإن المنشأة تعاقب عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة ثلاثة آلاف ريال، وتتعدّد بتعدُّد العمال، مضيفاً أنه سيتم كذلك إيقاف جميع خدمات الوزارة عن الـمنشآت التي لا تلتزم بالبرنامج في تقديم بيانات أجور عامليها على النظام لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي حسب مراحل البرنامج، عدا خدمتَي إصدار وتجديد رخص العمل، وفي حال تأخّرت الـمنشأة لمدة ثلاثة أشهر، سيتم إيقاف جميع خدمات الـمنشأة لدى الوزارة، وسيسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنتهِ رخصة العمل الخاصّة بالعامل.
وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، قد أطلقت نظام "إدارة الأجور" ضمن مبادراتها لبرنامج التحول الوطني 2020م، وتهدف المبادرة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، حيث ستؤدي المبادرة إلى رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفير بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة للالتزام بنظام حماية الأجور، ورفع نسبة امتثال المنشآت لنظام حماية الأجور بنسبة 80% بحلول 2020م.
ويمكن للمنشآت الدخول على موقع الوزارة والاطلاع على جدول المراحل القادمة من البرنامج، كما يحق لها الاشتراك فيه بشكل تجريبي قبل تاريخ الإلزام الخاص، ولن يترتب على هذه المشاركة التجريبية أي عقوبات أو ملاحظات.
ولمزيد من المعلومات عن ملف الأجور وخطوات تحميل الملف، يمكن تحميل "دليل مستخدم نظام حماية الأجور"، والمتاح من خلال بوابة الوزارة على الإنترنت .
www.mlsd.gov.sa
المصدر:
صحيفة سبق
أخبار ذات صلة
لا يوجد عناصر متاحة
الأخبار التي ينصح بها
يبدو أن JavaScript غير مُمكن على المستعرض. الرجاء تشغيل JavaScript والمحاولة مرة أخرى.
الاقتصاد السعودي يمكنه توليد 2.2 مليون وظيفة خلال 5 سنوات
https://www.saudihr.sa/Arabic/LaborNews/الاقتصاد-السعودي-يمكنه-توليد-2-2-مليون-وظيفة-خلال-5-سنوات
الاقتصاد السعودي يمكنه توليد 2.2 مليون وظيفة خلال 5 سنوات
"هدف": أكثر من 23 ألف فرصة تدريبة تنتظر الطلاب والطالبات في الصيف
https://www.saudihr.sa/Arabic/LaborNews/lna-01ks11-07152015
"هدف": أكثر من 23 ألف فرصة تدريبة تنتظر الطلاب والطالبات في الصيف
مختصون يعرضون 3 أوراق عمل متخصصة وتنظيم لقاء مفتوح مع الدكتور الغفيص: المراكز الأهلية تبحث أثر «التدريب بالتنمية» في غرفة الشرقية اليوم
https://www.saudihr.sa/Arabic/LaborNews/lna-0004_30032015
مختصون يعرضون 3 أوراق عمل متخصصة وتنظيم لقاء مفتوح مع الدكتور الغفيص: المراكز الأهلية تبحث أثر «التدريب بالتنمية» في غرفة الشرقية اليوم
الحملة التفتيشية لـ "الداخلية" و"العمل" تضبط 174 ألف مخالف في 5 أسابيع
https://www.saudihr.sa/Arabic/LaborNews/Pages/LNA-0000_25052015.aspx
الحملة التفتيشية لـ "الداخلية" و"العمل" تضبط 174 ألف مخالف في 5 أسابيع
الحملة التفتيشية لـ "الداخلية" و"العمل" تضبط 174 ألف مخالف في 5 أسابيع
https://www.saudihr.sa/Arabic/LaborNews/lna-0000_25052015
الحملة التفتيشية لـ "الداخلية" و"العمل" تضبط 174 ألف مخالف في 5 أسابيع
لا يوجد عناصر متاحة
العودة الى قائمة الأخبار
1test10
إحصائيات سوق العمل
أخبار البوابة
أخبار العمل والعمال
محدد حالياً
الأخبار البريدية
الالات الحاسبة للموارد البشرية
الحملات البريدية
السياسات
الفعاليات
المدونات المتخصصة
المقالات
الوسائط المتعددة
توثيق الفعاليات
خدمة قوائم المراجعة
خدمة مؤشرات قياس الأداء
دليل الهياكل التنظيمية
دليل الوصف الوظيفي
روابط ذات علاقة
عن البوابة
hidden input
hidden input
للتحميل اضغط هنا