البوابة السعودية للموارد البشرية

خطة لتوفير مليوني فرصة عمل للسعوديين في 9 قطاعات


وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خطة استراتيجية لتوفير 2 مليون فرصة عمل مناسبة للسعوديين والسعوديات حسب خطط مرحلية عبر 9 قطاعات حيوية وهامة ويمكن سعودتها بكل يسر وسهولة.

ووفقًا للخطة فستشمل قطاعات التوطين كلا من بيع وصيانة الجوالات الذي تم توظيف 8 آلاف سعودي وسعودية فيه، وقطاع السياحة الذي سيوفر نحو 33 ألف وظيفة بنهاية 2018م، بالإضافة إلى قطاع الصحة الذي من المنتظر أن يوفر نحو 93 ألف وظيفة بنهاية 2020م، إذ تم إجراء عقود لتوظيف 7,500 سعودي فيه.

ومن بين القطاعات المشمولة بالتوطين كذلك، نشاط البقالات ومحلات بيع المنتجات التموينية الذي سيوفر 20 ألف وظيفه، بالإضافة إلى قطاع تأجير السيارات المتوقع له توفير نحو 5 آلاف وظيفة، والمولات حيث من المتوقع أن يوفر 35 ألف فرصة عمل وسيتم البدء بمنطقة القصيم لتوفير 6000 وظيفة ومن ثم بقية المناطق. كما تشمل القطاعات أيضا نشاط العربات المتنقلة الذي سيقدم نحو 6 آلاف فرصة عمل، إلى جانب التوطين القطاعي الذي يجري العمل فيه حاليًا على إطلاق مشاريع تشاركية مع الجهات المشرفة على القطاعات لرسم وتنفيذ خطط التوطين المناسبة حسب القطاع، حيث من المتوقع توفير مليون ونصف المليون فرصة عمل في قطاعات التجزئة المختلفة.

وتضم الخطة أيضًا التوطين في منطقة المدينة المنورة، حيث سيتم زيادة نسبة التوطين المنتج والمستدام بسوق العمل بالمنطقة، وسيتم البدء في توطين الوظائف بالأنشطة والمحلات التجارية في المنطقة المركزية بنسبة بنسبة 20% كمرحلة أولى، على ألا يقل عن سعودي واحد في كل محل تجاري، بالإضافة إلى توطين الوظائف بالمراكز التجارية الكبيرة «المولات» بنسبة لا تقل عن 40% كمرحلة أولى وبما لا يقل​ عن سعودي واحد في كل محل، إلى جانب توطين /‏‏ تأنيث بالكامل لكل المحلات العاملة بالمراكز التجارية «المولات» والمتخصصة في المستلزمات النسائية (الاكسسوارات، العطور، التجميل، الأزياء النسائية، العبايات).

المصدر: صحيفة المدينة