البوابة السعودية للموارد البشرية

توظيف 1,064 شاباً وفتاة في 100 مهنة وتخصص بجدة

وظّفت 26 منشأة صحية في جدة 1,064 شاباً وفتاة تقدموا للمسار الوظيفي الذي استضافته غرفة جدة على مدار يومين، خصص اليوم الأول للرجال والثاني للنساء في قاعة عبدالله دحلان في مركز جدة للمنتديات والفعاليات الذي اختتمت فعاليته أمس (الخميس)، بعد أن أصبح القطاع الصحي يقدم رواتب مغرية، وسط إقبال نسائي لافت وحضور قوي، إذ اختارت المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المشاركة موظفيها الجدد بعناية من بين 1,800 شخص تقدموا للحصول على الوظائف التي طرحت بالتعاون مع غرفة جدة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية.

واجتمع مدير إدارة دعم التدريب والتوظيف في غرفة جدة عابد عقاد مع الشركات المشاركة بعد انتهاء المسار لتدارس الوضع والترتيب لإقامة مسارات نوعية أخرى خلال الأشهر المقبلة، لتسهم في شغل العديد من الوظائف التي يجري توليدها من القطاع الصحي بشكل متواصل.

بدوره، أشاد الأمين العام لغرفة جدة حسن دحلان بالحضور اللافت لشباب وفتيات الوطن خلال المسار الصحي، وثمّن تعاون المنشآت الوطنية، لافتاً إلى أن عدد التخصصات والمهن التي طلبتها الشركات المشاركة في المجالات الطبية والصحية والإدارية تجاوزت 100 مهنة، ما بين استشاريين وأطباء وصيادلة وممرضين واختصاصيين وفنيين في مختلف المجالات (أشعة، وتحاليل، وبصريات، وتخدير، وطوارئ، وإسعاف)، إضافة إلى موظفين إداريين ومسجلي بيانات واستقبال.

واعتبر الأمين العام لغرفة جدة المسار الصحي استكمالاً للمسارات المتخصصة التي دأب بيت أصحاب الأعمال على تنظميها بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والجهات الحكومية ذات العلاقة، مشيراً إلى أن التقديم كان محصوراً على الشباب والفتيات الذين تقدموا إلكترونياً بطلبات الحصول على الوظائف ورشحهم صندوق تنمية الموارد البشرية بناءً على تخصصاتهم المناسبة لشغل الوظائف، مؤكداً أن الشباب الذين جرى قبولهم في الوظائف المطروحة سيحصل مجموعة كبيرة منهم على المميزات لم تكن متوافرة في المسارات السابقة.

ولفت دحلان إلى أن 2017م سيشهد العديد من المسارات الوظيفية المتخصصة، إذ تعمل اللجان على خلق آلاف الفرص في مختلف المجالات الاقتصادية والتجارية والصناعية والخدمية، مشيداً بالشراكة الناجحة بين القطاع الخاص بقيادة غرفة جدة والجهات الحكومية وعلى رأسها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وجميع الجهات ذات العلاقة التي لا تدخر جهداً في خدمة رؤية الوطن 2030م​، وتعمل على توليد الوظائف وتسريع وتيرة التوطين. وحدد التنظيم الوطني للتدريب المشترك شروط الالتحاق للمتقدم بأن يكون سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة، وأن تنطبق عليه شروط دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، علماً بأن المستندات المطلوبة صورة الهوية الوطنية مع الأصل للمطابقة، وصورة المؤهل الدراسي مع الأصل للمطابقة، وأي شهادات خبرة تم الحصول عليها.

المصدر: صحيفة الحياة