البوابة السعودية للموارد البشرية

دليل مؤشرات قياس أداء إدارة الموارد البشرية

مؤشر متوسط الوقت الذي يقضيه الموظف في ذات الوظيفة

تصنيف المؤشر

رمز مؤشر الأداء

 

وصف المؤشر

اسم المؤشر ومفهومه: مؤشر متوسط الوقت الذي يقضيه الموظف في ذات الوظيفة: ويشير لمدى فاعلية نشاط التطوير في مساعدة الموظفين على الارتقاء في وظائفهم.

طريقة القياس: مجموع الوقت الذي قضاه أفراد المنظمة في ذات الوظيفة  / إجمالي عدد الموظفين

وحدة القياس: الزمن / السنوات.

الاتجاه المرغوب: بما يتفق مع إستراتيجية المنظمة.

أهمية المؤشر: 

  • زيادة الكفاءة التشغيلية.
  • قيادة التكلفة.


تحميل المرفقات

(للتحميل باستخدام متصفح إنترنت إكسبلورر Internet Explorer، الرجاء النقر على الزر الأيمن للماوس ثم اضغط تنزيل)