البوابة السعودية للموارد البشرية

دليل مؤشرات قياس أداء إدارة الموارد البشرية

متوسط الوقت المفقود من بدء العمل في وقت متأخر

تصنيف المؤشر

رمز مؤشر الأداء

 

وصف المؤشر

 

متوسط الوقت المفقود من بدء العمل في وقت متأخر

التعريف

يحسب هذا المؤشر متوسط الوقت المفقود بسبب تأخر بدء الموظفين في العمل. يأخذ هذا المؤشر بعين الإعتبار الوقت الضائع من بداية ساعات العمل حتى اللحظة الفعلية لبدء العمل. ويمكن أيضا أن يتم تقديمه كنسبة مئوية لمجموع ساعات العمل المقررة.​

معادلة الحساب 

متوسط الوقت المفقود من بدء العمل في وقت متأخر

= (عدد ساعات A1+A2+…..+An) على n​

Ai = عدد ساعات العمل التي فقدت بسبب بدء العمل في وقت متأخر لموظف `i`، حيث 1 =i إلى n

n = عدد الموظفين​

نوع المعادلة

متوسط

وحدة القياس

# دقيقة أو ساعة ​

القطبية

سلبية​

نوع المؤشر

كمي​

دورية القياس

شهرية​

مستوى المؤشر

تكتيكي​

محور بطاقة القياس المتوازن للأداء

العمليات الداخلية

ملاحظات

وحدة الحد المعطاة هي للمرجعية فقط، جرى التعبير عن الوقت الضائع في الشهر بالدقائق. من الناحية المثالية، لا ينبغي أن يكون هناك أي تأخير في الجدول الزمني للأعمال، لأن هذا يؤثر على إنتاجية الشركة.​

تحميل المرفقات

(للتحميل باستخدام متصفح إنترنت إكسبلورر Internet Explorer، الرجاء النقر على الزر الأيمن للماوس ثم اضغط تنزيل)