البوابة السعودية للموارد البشرية

دليل مؤشرات قياس أداء إدارة الموارد البشرية

نسبة تقويمات الأداء غير الكاملة

تصنيف المؤشر

رمز مؤشر الأداء

 

وصف المؤشر

اسم المؤشر ومفهومه: نسبة تقويمات الأداء غير الكاملة: وتشير لعدد تقويمات الأداء المفتوحة (غير التامة) منسوباً لتقويمات الأداء الإجمالية التي تمت خلال الفترة.

طريقة القياس: عدد تقويمات الأداء المفتوحة خلال السنة/ إجمالي تقويمات الأداء التي تمت خلال نفس السنة

وحدة القياس: نسبة مئوية.

الاتجاه المرغوب: تخفيض.

أهمية المؤشر: زيادة الكفاءة التشغيلية.

تحميل المرفقات

(للتحميل باستخدام متصفح إنترنت إكسبلورر Internet Explorer، الرجاء النقر على الزر الأيمن للماوس ثم اضغط تنزيل)
  
  
  
  
‏‏لا توجد عناصر لإظهارها في طريقة العرض هذه لمكتبة المستندات "أصول الموقع".