البوابة السعودية للموارد البشرية

دليل مؤشرات قياس أداء إدارة الموارد البشرية

نسبة الموظفين المستفيدين من التدريب

تصنيف المؤشر

رمز مؤشر الأداء

 

وصف المؤشر

نسبة الموظفين المستفيدين من التدريب

 

تصنيف المؤشر

تنمية المواهب

التعريف

يقيس هذا المؤشر نسبة الموظفين الذين تلقوا تدريب أثناء فترة القياس بالمقارنة بإجمالي عدد الموظفين بالمنظمة. ويهدف هذا المؤشر إلى التأكد من أن كل موظف بغض النظر عن تخصصه وسنوات خبرته قد تلقى تدريب بأي شكل من أشكاله.

 

معادلة الحساب 

نسبة الموظفين المستفيدين من التدريب = (عدد الموظفين الذين تلقوا تدريب خلال الفترة ÷ إجمالي عدد الموظفين) × 100

 

نوع المعادلة

النسبة المئوية لمن تلقوا تدريب إلى إجمالي عدد الموظفين.

 

وحدة القياس

إيجابي

 

نوع المؤشر

كمي

 

دورية القياس

شهرية

 

مستوى المؤشر

تشغيلي

 

محور بطاقة القياس المتوازن للأداء

التعلم والنمو

​ 

 

ملاحظات

  • يعكس هذا المؤشر مدى شمول نشاط التدريب لكافة الموظفين بالمنظمة وعدم تركز التدريب على فئة دون أخرى.

  • يمكن قياس المؤشر لكل إدارة أو فرع أو تخصص على حده لتحديد المجالات الأقل نصيباً في التدريب.

  • من المستهدف أن يصل هذا المؤشر بنهاية العام إلى 100%.

  • لا يقتصر التدريب على التدريب التقليدي في قاعات التدريب فقط، بل يمتد ليشمل أشكال التدريب المختلفة مثل التدريب على رأس العمل والتدريب الإلكتروني.

تحميل المرفقات

(للتحميل باستخدام متصفح إنترنت إكسبلورر Internet Explorer، الرجاء النقر على الزر الأيمن للماوس ثم اضغط تنزيل)