البوابة السعودية للموارد البشرية

دليل مؤشرات قياس أداء إدارة الموارد البشرية

متوسط الوقت المطلوب لشغل وظيفة شاغرة

تصنيف المؤشر

رمز مؤشر الأداء

 

وصف المؤشر

تصنيف المؤشر

التوظيف

​​التعريف

يقيس هذا المؤشر متوسط عدد الأيام بين تاريخ تقديم طلب شغل الوظيفة الشاغرة و حتى تاريخ تعيين موظف جديد في الوظيفة.

معادلة الحساب 

متوسط الوقت المطلوب لشغل وظيفة = إجمالي الأوقات المطلوبة لشغل عدد من الوظائف / عدد الوظائف التي تم شغلها

نوع المعادلة

المتوسط الحسابي

وحدة القياس

يوم/وظيفة

القطبية

سلبي

نوع المؤشر

كمي

دورية القياس

شهري

مستوى المؤشر

تشغيلي

محور بطاقة القياس المتوازن للأداء

العمليات الداخلية

ملاحظات

  • عند وضع المستويات المستهدفة لهذا المؤشر ينبغي أن يُراعى أن المدة المتوقعة لشغل الوظائف عادةً ما تختلف بصورة كبيرة بين أنواع الوظائف المختلفة.

  • يمكن استخدام هذا المؤشر لمقارنة أداء مكاتب التوظيف المختلفة التي قد تستعين بها المنظمة.

تحميل المرفقات

(للتحميل باستخدام متصفح إنترنت إكسبلورر Internet Explorer، الرجاء النقر على الزر الأيمن للماوس ثم اضغط تنزيل)