البوابة السعودية للموارد البشرية

7 نصائح لكي تصبح مديراً ناجحاً

محرر البوابة

 
الخميس 30 يونيو 2016

أقترح 7 مهارات إدارية والتي بدونها لا يمكنك أن تكون مدير ناجحاً فهي مفاتيح ومهارات أساسية تساعدك على قيادة فريق عملك وتشجيعهم على اتباع ما هو مطلوب منهم.

المدير الناجح هو الذي يدرك ما يحتاجه الموظف للنجاح والعمل بفاعلية والإنتاجية والعمل بتناغم وخلق جو عمل مريح. ويساعد على تشجيع موظفيه وشكرهم وتحفيزهم وإدراك بأنه هو المفتاح والعامل الأكثر أهمية للحصول على أداء فعال من قبل موظفيه في العمل.

والمدير السيء: يعتبر هو العامل أو السبب الرئيسي وراء استقالة العديد من الموظفين من أعمالهم.

استخدم هذه النصائح السبع لتصبح مديرا ناجحاً:

  • بناء علاقات فعالة مع الموظفين: يشملها التعاون والاحترام والثقة والانتباه.
  • التواصل بشكل فعال مع الموظفين: مستمع جيد ومتفاعل مع الأخرين ومنفتح ومستمع لجميع الآراء ورود الفعل ويتجنب ردود الأفعال الدفاعية وعلى استعداد لتغيير سلوكه.
  • بناء فريق العمل: الذي يتعاون أعضاءه فيما بينهم بشكل فعال مع بعضهم البعض ليشعروا بأنهم أصبحوا أكثر فعالية وإبداعاً وإنتاجية وتعم بينهم الشفافية والصراحة.
  • فهم الجوانب المالية للشركة: قادراً على وضع أهداف وقياسها ومتابعة تقدم ونجاح موظفيه وقادراً على أن يشعر فريق عمله بهذا التقدم وأنهم حققوا الأهداف وتجاوزوا التوقعات المطلوبة منهم. ويتواصل بشكل جيد بموظفيه حيث يرسم لهم صورة عامة عن الوصول إلى تقدم فعال في غياب أهداف محددة الأرقام.
  • خلق بيئة عمل من شأنها رفع الروح المعنوية والتحفيز من أجل إنجاح العمل. واداركه أنه العامل الأكثر أهمية في جعل الموظفين يشعرون بالسعادة في عملهم.
  • القدوة: أن يكون القدوة لمن هم تحت قيادته.
  • يساعد من هم تحت قيادته على تنمية مهاراتهم وقدراتهم من خلال التعلم والتعليم المستمر في محيط العمل ومساعدة موظفيه في تحديد المسارات الوظيفية والتقدم الوظيفي لهم لكي يستمروا في النمو والتطور ويدعم التنمية الشخصية والمهنية للموظف بل ويجعلها من أولويات مكان العمل فهو دائم يشعر موظفيه أنه مهتم بتقدمهم المهني والشخصي.

هذا عدد قليل من خصائص نجاح الإدارة وهي ليست سوى بداية جديدة فيمكن أن تبدأ بهذه المهارات والصفات عندما تقرر النجاح في إدارة من هم تحت قيادتك.


 الاختصاصات

 

 

https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/Pages/إدارة-الإستثمار-في-الموارد-البشرية.aspxالموارد البشرية
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/إسهامات-تكنولوجيا-الموارد-البشرية-في-رفع-كفاءة-المنظمةإدارة الأداء
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/patterning-methodالاستقطاب والتوظيف
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/enhance-job-satisfactionالمزايا والتعويضات
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/التعامل-مع-زخم-المعلوماتتقنية معلومات الموارد البشرية

 الكتّاب

 

 

https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/Pages/إدارة-الإستثمار-في-الموارد-البشرية.aspxد. محمود المدهون
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/Pages/أفضل-بيئة-عمل----تعزف-على-جميع-الأوتار.aspxبندر بن عبد العزيز الضبعان
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/نظرة-اقتصادية-على-دور-الموارد-البشريةد.محمد عمرو صادق
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/إسهامات-تكنولوجيا-الموارد-البشرية-في-رفع-كفاءة-المنظمةمازن العمير
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/اعرف-نفسك-حدد-مسارك-المهنيآية الدغيدي

 أكثر المقالات قراءة

 

 

التعامل مع زخم المعلوماتhttps://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/التعامل-مع-زخم-المعلوماتالتعامل مع زخم المعلومات
إدارة الإستثمار في الموارد البشريةhttps://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/Pages/إدارة-الإستثمار-في-الموارد-البشرية.aspxإدارة الإستثمار في الموارد البشرية
إدارة الإستثمار في الموارد البشريةhttps://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/إدارة-الإستثمار-في-الموارد-البشريةإدارة الإستثمار في الموارد البشرية

 أعلى المقالات تقييماً

 

 

إدارة الإستثمار في الموارد البشريةhttps://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/Pages/إدارة-الإستثمار-في-الموارد-البشرية.aspxإدارة الإستثمار في الموارد البشرية
أفضل بيئة عمل .. تعزف على جميع الأوتارhttps://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/Pages/أفضل-بيئة-عمل----تعزف-على-جميع-الأوتار.aspxأفضل بيئة عمل .. تعزف على جميع الأوتار
نظرة اقتصادية على دور الموارد البشريةhttps://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/نظرة-اقتصادية-على-دور-الموارد-البشريةنظرة اقتصادية على دور الموارد البشرية

 

 

https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/seven-responsibilitiesstring;#12.2018
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/subordinates-performancestring;#11.2018
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/development-of-subordinatesstring;#10.2018
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/developmental-activitiesstring;#09.2018
https://www.saudihr.sa/Arabic/Articles/team-performancestring;#08.2018